Zusammensetzung der Note in Peer-Assessments (Beispiel) Die Gesamtnote eines Peer-Assessments setzt sich zusammen aus den Bewertungen Ihrer Peers und möglichen Bonuspunkten (zum Beispiel Bonuspunkte für das von Ihnen verfasste schriftliche Feedback und für akkurate Selbstbewertung).
| Bewertungskriterien (rubrics) |
Einzelbewertungen der Peers | Mathematischer Median | Gesamtbewertung | |||||
| Max. Punktzahl | Peer 1 | Peer 2 | Peer 3 | Peer 4 | Peer 5 | Alle Peers | (Summe aller Medianwerte) |
|
| Kriterium A | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 21 Punkte |
| Kriterium B | 2 | 0 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | |
| Kriterium C | 7 | 3 | 5 | 5 | 5 | 7 | 5 | |
| Kriterium D | 7 | 3 | 5 | 7 | 7 | - | 6 (1) | |
| Kriterium E | 7 | - | 5 | 7 | - | - | 6 (2) | |
| (1) Im Falle einer geraden Zahl an Peer-Bewertungen: Der Durchschnitt der beiden mittleren Werte ist der Medianwert. | (2) Falls es nur zwei Peer-Bewertungen gibt: Der Durchschnitt der beiden Bewertungen entspricht dem Median. | |||||||
2. Bonuspunkte für das von Ihnen verfasste schriftliche Feedback Ihre Peers bewerten die Qualität des von Ihnen verfassten schriftlichen Feedbacks, indem sie Sterne vergeben. Basierend auf diesem Rating, erhalten Sie Bonuspunkte. Beispiel:
| Max. Punktzahl (stars) pro Rating |
Rating der Peers | Total (Bonuspunkte (Summe der Ratings) |
||||
| Peer 1 | Peer 2 | Peer 3 | Peer 4 | Peer 5 | ||
| 1 (= 3 Sterne) |
1 (= 3 Sterne) |
0.7 (= 2 Sterne) |
0.3 (= 1 Sterne) |
0 (= 0 Sterne) |
- (kein Rating) |
2 Punkte |
3. Bonuspunkte für akkurate Selbstbewertung
Manche Peer-Assessments enthalten eine Selbstbewertungsphase. Wenn die Differenz zwischen der Bewertung Ihrer Peers und ihrer Selbstbewertung weniger als 10% der erreichbaren Punkte beträgt, erhalten Sie Bonuspunkte (und zwar 5% der maximal erreichbaren Punktzahl). Beispiel**
| max. Punkte für Peer- Bewertung |
10% der max. Punkt |
Peer Bewertung |
Selbst- Bewertung |
Bonuspunkte (5% der max. Punkte.) |
Bonuspunkte (math. gerundet) |
| 25 | 2.5 | 21 | 19 | 1.25 | 1.3 Punkte |
4. Bonuspunkte für die Bewertung durch Team-Mitglieder (nur angewendet in Team Peer-Assessments)
Manche Kurse enthalten ein Team Peer-Assessment. Dabei werden Studierende einem Team zugeordnet, sie arbeiten gemeinsam an einer Aufgabenstellung und reichen die Lösung der Aufgabenstellung als Team ein. Während der Selbstbewertungsphase bewerten die Studierenden ihre Teammitglieder, das heißt deren Beitrag zum Teamergebnis. Basierend auf dieser Bewertung erhalten die Teammitglieder Bonuspunkte.
| Max. Anzahl der Bonuspunkte(1) available(1) |
Assessment Bewertungskriterien |
Rating der Teammitglieder (0-3 Sterne) | Summe der erhaltenen Sterne | Max. mögliche Anzahl Sterne | Bonuspunkte (gerundet)(3) | |||
| Team- mitglied 1 | Team- mitglied 2 | Team- mitglied 3 | Team- mitglied 4 | |||||
2.5 |
Inhaltlicher Beitrag | 1 | 1 | 1 | 0 | 23 |
36 |
1.6 |
| Organisation | 3 | 3 | 3 | 3 | ||||
| Soziale Kompetenz | 2 | 3 | 3 | -(2) | ||||
| (1) Max. Anzahl der Bonuspunkte = 10% der max. erreichbaren Punktzahl für dieses Peer Assessment (2) Wenn für ein Bewertungskriterien keine Sterne vergeben werden, entspricht das 0 Sternen. (3) Bonuspunkte = Max. Anzahl der Bonuspunkte x Summe der erhaltenen Sterne / Max. mögliche Anzahl Sterne |
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Die Gesamtnote
Die Gesamtnote ergibt sich aus der Summe der Peer-Bewertung und den erhaltenen Bonuspunkten.
| Peer-Bewertung | Bonuspunkte für das von Ihnen verfasste schriftliche Feedback |
Bonuspunkte für akkurate Selbstbewertung |
Bonuspunkte für die Bewertung durch Team-Mitglieder (nur angewendet in Team Peer-Assessments) |
Gesamtnote |
| 21 | 2 | 1.3 | 1.6 | 25.9 |
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